2022年岳阳市中心血站纪检工作要点

2022年，岳阳市中心血站纪检工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实中央纪委六次全会和省、市纪委全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，强化政治监督，发扬自我革命精神，坚持严的主基调，坚持稳中求进，坚持“三不”一体推进，大力开展“作风建设年”活动，深化清廉血站建设，充分发挥监督保障执纪、促进完善发展作用，为健康岳阳和无偿献血献髓工作高质量发展提供坚强保障，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

一、严格政治纪律，推动监督执纪部署有效落实

1．强化政治监督。督促全站党员干部以政治建设为统领，拥护“两个确立”，做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。督促党委（支部）履行党建主体责任，落实全面从严治党要求。认真履行巡察整改监督责任，开展整改情况督查。

2．服务中心大局。紧扣贯彻落实习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神和中央决策部署加强监督检查，着力发现和纠正政治偏差，确保不偏向、不变通、不走样。聚焦全面落头省委、市委和市卫健委党组部署要求，围绕“守护一江碧水”“三高四新”“三区一中心建设”、推进医改任务、 “智慧血站”打造、“安全、足量、及时”的临床血液供应，守住安全发展底线，特别是常态化疫情防控、安全生产等重点任务加强监督检查，防止和克服不良倾向，坚决保障中央和省委、市委关于加强卫生健康事业发展重大决策部署有效落实。

3．严明政治纪律。围绕政治纪律和政治规矩抓监督，严格规范党员干部政治言行，坚决纠正和查处全站党员干部有令不行、有禁不止、打折扣搞变通做选择等问题，提升我站党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。严肃党内政治生活，落实“四个服从”，坚持“五个必须”,采取定期检查和随机抽查相结合的方式，严肃党内政治生活，严格规范党员干部政治言行，采取定期检查和随机抽查相结合的方式，落实“三会一课” 、民主评议党员、领导干部过双重组织生活等组织生活制度，履行“一岗双责”，党员干部目标制积分管理考核执行，党风廉政责任状职责要求进行常态化清单式监督检查，坚决防范和查处“七个有之”问题，为迎接党的二十大胜利召开营造良好政治氛围。

4．抓实“关键少数”监督。加强廉政监督，督促站党委班子认真落实党风廉政建设主体责任，持续加强对站各线各科室负责人的的监督，对履行“一岗双责”情况常态化监督检查，结合巡察督察、年度考核、述职评议等工作进行政治生态、党风廉政等情况监测，协助站党委，精准开展“廉政画像”。督导支部纪委专干强化监督责任，加强全站关键科室、重点场所和关键岗位党员干部的监管。

二、坚持“三不”一体推进，推进巩固反腐败斗争成果

5．抓好日常监督。精准运用“四种形态”，对苗头性、倾向性问题或者轻微违纪问题，及时“咬耳扯袖”，用好日常监督谈话记录本，抓早抓小，防微杜渐。采取走访、调研、督查、谈心谈话等方法，加强廉政风险排查防控，紧盯人事管理、职称晋升与聘任、设备和医用耗材试剂采购、后勤物资保障、献血款返还、项目招投标等关键岗位、重点领域和重要环节开展监督检查。加强对党员干部八小时以外管理监督，发现问题及时预警、及时校正、及时纠错。建好用好干部廉政档案，严把廉政意见回复关。做好处分决定执行情况监督检查和被问责、受处分党员干部跟踪回访工作。

6．坚决惩治腐败。坚持“零容忍”态度不动摇，把严的主基调长期坚持下去，聚焦采供检器械耗材试剂、纪念品等物资后勤保障、公共资源交易招投标等重点领域、关键环节和重点人，及时发现问题线索，有力查处腐败问题，严查“提篮子”“打牌子”等隐形、新型腐败问题。结合综合医改，将惩治腐败与深化改革、促进治理贯通起来，进一步健全制度，堵塞监管漏洞，规范权力运行，强化不能腐。

7．筑牢思想防线。强化意识形态管理，用好我市红色资源，依托党性教育现场教学点，开展党的光荣传统和优良作风教育，引导全站党员干部传承红色基因，夯实清正廉洁思想根基。运用正反两方面的典型,用身边事教育身边人,有针对性地开展警示教育、廉政示范教育,对关键领域、重要岗位和新任和新入职的党员干部职工开展廉政教育培训。做好查办案件“后半篇文章”,深入挖掘个案背后的深层次问题和同类案件中的规律性问题,切实推动以案促改、以案促建、以案促治。加强血站廉洁文化建设,引导党员干部职工不断提升精神境界，做到修身慎行、怀德自重、清廉自守。

三、深入纠治“四风”， 确保采供血工作环境风清气正

8．精准施治形式主义、官僚主义。深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，持之以恒落实中央八项规定精神及实施细则要求，一个节点一个节点坚守。坚决纠治影响工作落实、漠视群众利益、加重基层负担的形式主义、官僚主义，抓具体事具体人，坚决纠正对贯彻党中央和省委、市委、市卫健委党组、站党委决策部署表态多调门高、行动少落实差、打折扣搞变通的行为。持续治理“文山会海”、“指尖上的形式主义”等问题，切实为基层一线松绑减负，让一线干部职工有更多的时间和精力抓落实。

9．严处享乐主义、奢靡之风。牢固树立“过紧日子”思想，盯住“三公”经费使用情况，盯紧人事、财务、物资和采供血关键敏感岗位及监管薄弱环节，聚焦年节假期等重要时间节点，持续开展违规收送红包礼金、违规公款吃喝、违规发放津补贴、私车公养、打牌赌博、酒驾醉驾等易发多发问题和“坚持厉行节约、坚决制止餐饮浪费”、涉砂、涉矿、涉药和金融违规等领域的常态化监督检查。深入整治损害党的形象、群众反映强烈的享乐主义、奢靡之风。

10．推动解决群众“急难愁盼”问题。持续推进行风建设和医德医风建设，聚焦群众反应强烈的痛点难点焦点，抓典型、抓惩处，加大对漠视侵害群众利益的专项整治力度，着力推进“我为群众办实事”活动，推进无偿献血免费用血返还报销——“最多30分钟办结”承诺制的执行力度和效果，严肃查处贪污侵占、吃拿卡要、优亲厚友等行为。继续开展医药购销领域不正之风专项治理、“设备医用耗材试剂和纪念品”、招投标采购专项治理、行业“九不准”专项治理，严厉打击漠视侵害群众利益的违反《献血法》规定行为的问题，切实规范采供血管理秩序和安全生产情况，全力保障人民群众的健康安全和切身利益，对采供血窗口服务质量和收费标准执行情况进行满意度调查，防止门难进、脸难看、事难办等问题，认真做好基层信访举报工作。切实发挥纪委、支部纪检委员作用，管住小微权力，让群众在全面从严治党中感受公平正义。

11．营造干事创业的良好风气。坚决查处站内不尊重纪律、不尊重实际和献血者需求，以及失职渎职、玩忽职守等不作为、乱作为问题。高度关注党员干部队伍有无“躺平”倾向，推动建立健全干部担当作为激励机制，坚持“三个区分开来”，做好容错纠错、澄清正名工作，为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰。通过职代会咨询，季度“讲评会”评议，支部“双述双评”活动，科室周例会观摩等形式拓宽监督渠道，倒逼科室、个人作风转变、效能提高。督促规范党员干部职工强化自身建设，主动接受监督，牢记职责使命，激励全站党员干部职工廉洁持家、担当作为、改革创新、勤政高效。

四、坚持全面加强自身建设,为高质量发展提供保障

12.始终突出政治建设。加强血站纪检干部思想政治建设,带头旗帜鲜明讲政治,立场坚定护大局，带头贯彻作风建设年要求。认真落实市纪委《从严从实加强纪检监察干部约束和监督“十二严禁”》。自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,在深入推进“四亮四强”创建活动中走在前、做表率。认真组织开展纪检干部党史学习教育,从党的光辉历程中汲取砥砺奋进的精神力量。增强忧患意识、风险意识,发扬斗争精神,提升斗争本领。

13．着力推进规范化建设。始终把问责作为管党治党的利器，坚持“失责必问、问责必严”，做到严肃问责、规范问责、精准问责、慎重问责，进一步转变工作职能，增强服务意识，让“作风建设年”在血站落地生根。重点建立完善血站纪委定期报告工作、日常监督、交叉检查、履职情况监督考核、案件质量评查、处分执行情况监督检查等相关制度。督促党委、纪委（支部、科室）制订完善相关工作制度，优化工作流程，全面规范监督执纪问责工作。

14．切实加强素质能力建设。进一步加强纪检监察干部教育培训，采取集中培训、个别指导、跟班学习、交叉检查等形式，补短板、强弱项，提升履职能力，有针对性地组织经验交流，不断提升血站纪委、支部纪检委员专业化水平。严格执行监督执纪工作规则，完善内控体系，坚持刀刃向内，以铁的纪律锤炼忠诚干净担当的纪检精兵，为推进全市采供血事业高质量发展提供坚强纪检监察保障。